El 61% de los empleados españoles afirma que su compañía hace públicos unos resultados empresariales mejores de lo que son en realidad

Informe sobre el fraude y la corrupción, elaborado por Ernst &Young

El pasado 7 de Mayo la consultora Ernst & Young  hizo publico el siguiente informe: "Navigating today's complex business risks".
Dicho informe trata sobre el fraude y la corrupción y del mismo se extrae el del titular de este escrito y además pone de manifiesto los siguientes puntos de interés:

• El 54% de los directivos españoles considera que en los próximos 12 meses se verá incrementada la presión para dar mejores resultado
• El 65% de los empleados españoles considera que la corrupción es habitual en nuestro país para hacer negocios
• Tres de cada diez consultados ofrecería regalos personales para conseguir un contrato
• Un 22% justifica los regalos de ocio y entretenimiento para alcanzar objetivos de negocio

En dicho informe habla de dos hechos particulares:

1. Manipulación financiera: Entre los comportamientos no éticos recogidos en el estudio, destaca la contabilización de ingresos antes de tiempo. En cuanto a la forma de hacer negocios de forma no ética, el 29% considera que en su sector es común el pago de sobornos para conseguir un contrato, y
2. Los beneficios de combatir el fraude y la corrupción: "Generar confianza es fundamental para la recuperación económica de nuestras empresas y de nuestra sociedad. La lucha contra el fraude y la corrupción es uno de los pilares básicos para lograrlo y por eso es necesario actuar desde las políticas de prevención que, aunque no impedirán que se sigan produciendo casos similares a los que estamos viendo, sí que limitarán su número y reducirán su impacto económico" según explica Ricardo Noreña, responsable del estudio en España.

La lectura del artículo anterior en español lo podéis hacer yendo al enlace Ernst & Young

 

El informe completo en inglés lo podéis leer en el Navigating today's complex business risks